„Für mehr geschlechtliche Vielfalt und Respekt am Arbeitsplatz“

Bildungsgewerkschaft GEW zum Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit

Frankfurt a. M. – Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) mahnt am Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit (IDAHOBIT) mehr geschlechtliche Vielfalt und Respekt am Arbeitsplatz an. „Tätliche Übergriffe gegenüber queeren Personen verbreiten weiterhin Angst. Wer vom Hetero-Menschenbild abweicht, hat es schwerer, einen guten Arbeitsplatz zu finden“, sagte Frauke Gützkow, GEW-Vorstandsmitglied Frauen-, Gleichstellungs-, Geschlechterpolitik, am Dienstag in Frankfurt a.M. Dabei habe 2020 eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung deutlich gemacht, dass LSBIT+-Personen im Durchschnitt deutlich höher qualifiziert seien als andere Menschen. Weiterlesen