Anfrage der Landtags-Grünen offenbart: Hoher Lehrerinnenanteil in den Kollegien spiegelt sich nicht in Direktoraten wider
Mitteilung: Bündnis 90/Die Grünen Landtag Bayern
Bessere Karrierechancen für Frauen an Bayerns Schulen fordert der bildungspolitische Sprecher der Landtags-Grünen, Thomas Gehring. „Es ist ein Unding, wenn an unseren Gymnasien mehr als die Hälfte der Lehrkräfte weiblich sind, aber nur jede fünfte Schulleitungsposition mit einer Frau besetzt ist.“ Weiterlesen »
| Beförderung der Lehrer der Besoldungsgruppe A 12+AZ (1. Beförderungsamt) nach A 13 (2. Beförderungsamt) an GS und MS nach KMS v. 4.1.2017 (III.5-BP7010.1-4b.154 002)
Alle nachfolgenden Angaben wie immer ohne Gewähr! → Siehe auch die Beförderungsämter 2016 und die Hinweise der GEW dazu: |
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| Ergebnis der DB 2014 |
Welche KollegInnen können befördert werden? Alle im ersten Beförderungsamt (A 12 + AZ) mit einer laufbahnrechtlichen Mindestdienstzeit von drei Jahren seit der letzten Beförderung |
| HQ (Leistung, die in allen Belangen von herausragender Qualität ist) |
alle |
| BG (Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt) |
alle |
| UB (Leistung, die die Anforderungen übersteigt) |
mit dem Durchschnitt aus den in den einzelnen Beurteilungskriterien
mit 2,67 und besser oder mit dem Durchschnitt 3,00 aus den obigen 3 Einzelmerkmalen, wenn zugleich im Kriterium
die Bewertungsstufe „BG“ oder besser erreicht wurde oder mit 3,0, wenn zugleich
a) im Beurteilungskriterium “Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft” (2.2.2) die Bewertungsstufe “BG” oder besser zuerkannt wurde. oder b) im Beurteilungszeitraum “Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft” (2.2.2) Stufe “UB” sowie in der vorausgehenden dienstlichen Beurteilung von 2010 oder |
Die Kriterien gelten auch für die Beförderung von Lehrern an Förderschulen in das 1. bzw. 2. Beförderungsamt. Die Beförderungen sollen zum 1.7.2016 erfolgen. Daten wie immer ohne Gewähr.
Die übernächste Beförderungsrunde findet am 1. November statt. Die dann gültigen Kriterien liegen noch nicht vor.
Hinweise durch die GEW:
Die Kriterien „Zusammenarbeit“ (2.1.4) und Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft (2.2.2) beim 1. und 2. Beförderungsamt sind besonders kritisch zu sehen. Punkt 2.1.4 kann u.a. zu Anpassung und vorauseilendem Gehorsam führen. Auch notwendige Klärungsprozesse mit Eltern, KollegInnen und auch mit der Schulleitung könnten z.B. als Beweis für eine mangelnde Zusammenarbeit missbraucht werden.
Beim Punkt 2.2.2 empfehlen wir einen vorsichtigen Umgang mit Überlastungsanzeigen. Bei gewissen Schulleitungen ist auch Vorsicht geboten, allzu offen über eigene Krankheiten und Überforderungen im Dienst zu sprechen. Die beurteilende Schulaufsicht und die Schulleitung könnten einem daraus einen Strick drehen.
Für eine Überlastungsanzeige kann im Magazin Auswege eine Checkliste heruntergeladen werden. Im Falle einer Überlastungsanzeige ist es sicher sinnvoll, einen zuständigen (GEW-)Personalrat zu Rate zu ziehen.
| Beförderung der Lehrer der Besoldungsgruppe A 12 nach Besoldungsgr. A 12+AZ (1. Beförderungsamt) auf der Basis der dienstl. Beurteilung 2014 (nach KMS v. 7.4.2016): | |
| Ergebnis der DB 2014 |
Welche KollegInnen können befördert werden? |
| HQ (Leistung, die in allen Belangen von herausragender Qualität ist) |
alle |
| BG (Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt) |
alle |
| UB (Leistung, die die Anforderungen übersteigt) |
mit dem Durchschnitt aus den in den einzelnen Beurteilungskriterien
mit 2,67 und besser oder mit dem Durchschnitt 3,00 aus den obigen 3 Einzelmerkmalen, wenn zugleich im Kriterium
die Bewertungsstufe „BG“ oder besser erreicht wurde |
| Beförderung der Lehrer der Besoldungsgruppe A 12+AZ nach Besoldungsgr. A 13 (2. Beförderungsamt) auf der Basis der dienstl. Beurteilung 2014 (nach KMS v. 7.4.2016): | |
| Ergebnis der DB 2014 | Welche KollegInnen können befördert werden? Lehrkräfte (1. Beförderungsamt), die die laufbahnrechtliche Mindestdienstzeit von 3 Jahren seit der letzten Beförderung erfüllen und das folgende Prädikat erhalten haben: |
| HQ (Leistung, die in allen Belangen von herausragender Qualität ist = Stufe 1) |
alle |
| BG (Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt = Stufe 2) |
alle |
| UB (Leistung, die die Anforderungen übersteigt = Stufe 3) |
mit dem Durchschnitt aus den in den einzelnen Beurteilungskriterien
mit 2,67 und besser oder mit dem Durchschnitt 3,00 aus den obigen 3 Einzelmerkmalen, wenn zugleich im Kriterium
die Bewertungsstufe „BG“ oder besser erreicht wurde oder mit 3,0, wenn zugleich
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Daten wie immer ohne Gewähr:
| Beförderung der Förderlehrkräfte der Besoldungsgruppe A 9 (Eingangsamt) nach Besoldungsgr. A 10 (Beförderungsamt) auf der Basis der dienstl. Beurteilung 2014 (KMS v. 7.10.2015). Die Einweisung inn die Planstelle erfolgt (u.U. rückwirkend) zum 1.11.2015: | |
| Ergebnis der DB 2014 |
Welche KollegInnen können im Kalenderjahr 2015 befördert werden? |
| HQ (Leistung, die in allen Belangen von herausragender Qualität ist) |
alle |
| BG (Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt) |
alle |
| UB (Leistung, die die Anforderungen übersteigt) |
mit dem Durchschnitt aus den in den einzelnen Beurteilungskriterien
mit 3,0 und besser |
| Beförderung der Fachlehrkräfte der Besoldungsgruppe A 10 (Eingangsamt) nach Besoldungsgr. A 11 (Beförderungsamt) auf der Basis der dienstl. Beurteilung 2014 (KMS v. 7.10.2015). Die Einweisung in die Planstelle erfolgt (u.U. rückwirkend) zum 1.11.2015: |
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| Ergebnis der DB 2014 | Welche KollegInnen können im Kalenderjahr 2015 befördert werden? |
| HQ (Leistung, die in allen Belangen von herausragender Qualität ist = Stufe 1) |
alle |
| BG (Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt = Stufe 2) |
alle |
| UB (Leistung, die die Anforderungen übersteigt = Stufe 3) |
mit dem Durchschnitt aus den in den einzelnen Beurteilungskriterien
mit 3,00 und besser |
Offensichtlich will der BLLV im Vorfeld der Personalratswahlen 2016 Stimmung gegen die GEW machen
Das Kultusministerium änderte die Kriterien für funktionslose Beförderungen an Grund- und Mittelschulen (A 12 -> A 12 AZ bzw. A 12 AZ -> A 13), an Förderschulen (A 13 -> A 13 AZ) sowie für Fachlehrer*innen (A 10 -> A 11):
Das Dienstalter hat keine Bedeutung mehr, es zählt nur noch die Dienstliche Beurteilung (das Gesamtprädikat in Verbindung mit sogenannten Superkriterien).
Der BLLV behauptet nun, diese neuen Beurteilungskriterien seien auf Klagen der GEW aus dem Jahre 2009 (!) zurückzuführen! Das ist schlicht falsch! … die Widerlegung der BLLV-Kampagne lesen (1 DIN A4-Seite, 1 MB, pdf-Datei)
Daten wie immer ohne Gewähr:
| Beförderung der Lehrer der Besoldungsgruppe A 12 nach Besoldungsgr. A 12+AZ (1. Beförderungsamt) auf der Basis der dienstl. Beurteilung 2014 (KMS v. 12.6.2015): | |
| Ergebnis der DB 2014 |
Welche KollegInnen können befördert werden? |
| HQ (Leistung, die in allen Belangen von herausragender Qualität ist) |
alle |
| BG (Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt) |
alle |
| UB (Leistung, die die Anforderungen übersteigt) |
mit dem Durchschnitt aus den in den einzelnen Beurteilungskriterien
mit 2,33 und besser oder mit dem Durchschnitt 2,67 aus den obigen 3 Einzelmerkmalen, wenn zugleich im Kriterium
die Bewertungsstufe „BG“ oder besser erreicht wurde |
| Beförderung der Lehrer der Besoldungsgruppe A 12+AZ nach Besoldungsgr. A 13 (2. Beförderungsamt) auf der Basis der dienstl. Beurteilung 2014 (KMS v. 12.6.2015): | |
| Ergebnis der DB 2014 | Welche KollegInnen können befördert werden? Lehrkräfte (1. Beförderungsamt), die die laufbahnrechtliche Mindestdienstzeit von 3 Jahren seit der letzten Beförderung erfüllen: |
| HQ (Leistung, die in allen Belangen von herausragender Qualität ist = Stufe 1) |
alle |
| BG (Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt = Stufe 2) |
alle |
| UB (Leistung, die die Anforderungen übersteigt = Stufe 3) |
mit dem Durchschnitt aus den in den einzelnen Beurteilungskriterien
mit 2,67 und besser oder mit dem Durchschnitt 3,00 aus den obigen 3 Einzelmerkmalen, wenn zugleich im Kriterium
die Bewertungsstufe „BG“ oder besser erreicht wurde |
StudienrätInnen im Förderschuldienst der BesGr. A 13 in Bayern können zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu StudienrätInnen der BesGr. A 13 + AZ ernannt werden, wenn (zit. nach KMS v. 15.5.2014):
Studienräte/Studienrätinnen im Förderschuldienst der BesGr. A 13, die zum Erhebungsstichtag 31.12.2013
- eine Dienstzeit von mehr als 11 Jahren abgeleistet und in der letzten periodischen Beurteilung die Bewertungsstufe „Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt (BG)“ erreicht haben oder
- eine Dienstzeit von mehr als 14,5 Jahren abgeleistet und in der letzten periodischen Beurteilung die Bewertungsstufe „Leistung, die die Anforderungen übersteigt (UB)“ erreicht haben.
Die Mitteilung erfolgt wie immer ohne Gewähr!
FachlehrerInnen der BesGr. A 10 werden zu FachoberlehrerInnen der BesGr. A 11 an Grund-, Mittel- und Förderschulen und Schulen für Kranke im Jahr 2014 in Bayern gemäß der nachfolgenden Bedingungen befördert (zit. nach KMS v. 15.5.2014):
Fachlehrer bzw. Fachlehrerinnen, die zum Erhebungszeitpunkt 31. Dezember 2013
- eine Dienstzeit von mehr als 4 Jahren abgeleistet und in der letzten periodischen Beurteilung die Bewertungsstufe „Leistung, die die Anforderungen besonders gut erfüllt (BG)“ erreicht haben oder
- eine Dienstzeit von mehr als 7 Jahren abgeleistet und in der letzten periodischen Beurteilung die Bewertungsstufe „Leistung, die die Anforderungen übersteigt (UB)“ erreicht haben.
Diese Richtlinien gelten auch für gewerbliche Fachlehrer an Berufsschulen zur sonderpädagogischen Förderung.
Die Mitteilung erfolgt wie immer ohne Gewähr!
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